Efecto de la ley de reajuste sobre la educación chilena.

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El reajuste del Sector Público que comúnmente se asocia a las remuneraciones de las/os trabajadores del sector, incluyendo desde Carabineros, FFAA, trabajadores de la educación y de salud, tiene trascendencia asociada a toda la educación parvularia, básica y media del país.

Considerando que, para el año 2026 se acordó establecer en la Ley de Reajuste del Sector Público sólo la recuperación del IPC de 3,4% acumulado a noviembre del 2025, su aprobación está directamente conectada a toda la educación del país por lo siguiente:

La USE, Unidad de Subvención Escolar es la unidad de medida para asignar recursos que financian la totalidad de aspectos de funcionamiento del 97% de los establecimientos de dependencia pública y particular subvencionada en Chile.

La subvención, consiste en la entrega de recursos de origen fiscal, vía transferencia, para cumplir con el deber del Estado de educar según lo establece la ley. Se utiliza para, mantener y ampliar establecimientos educacionales, personal, recursos materiales, medios de enseñanza y demás elementos propios para propender a un adecuado ambiente educativo y cultural.

El reajuste de esta unidad se establece en el artículo 10° DFL 2 /1998: El valor de la unidad de subvención educacional es de $9.785,477. Este valor se reajustará en cada oportunidad en que se otorgue un reajuste general de remuneraciones al sector público y en idéntico porcentaje.

Tal artículo deviene del Decreto 8194 de 1980, Artículo 18°A:  El valor de la Unidad de Subvención Educacional (U.S.E.) será de $ 2.480,20. Este valor se incrementará en cada oportunidad, en el mismo porcentaje general de reajuste de remuneraciones que se otorgue al sector público.

La U.S.E. se destina a:

  • Pago de remuneraciones de personal docente, no docente y directivos,
  • Mantención de infraestructura baños, cañerías, ventanas, pisos, comedores, gimnasios.
  • Gastos básicos: luz, agua, gas, calefacción.
  • Materiales educativos.
  • Talleres artísticos, culturales y deportivos.

Como ANDIME, Asociación de las/os trabajadores del MINEDUC, queremos decir fuerte y claro que la aplicación del reajuste del Sector Público no sólo está referido al justo reconocimiento de nuestra condición de trabajadores del Estado, sino también y es nuestra responsabilidad, llamar la atención respecto a que su aprobación afecta a toda la educación en Chile.

Resulta grave que sectores políticos se nieguen a actualizar la disponibilidad de recursos de acuerdo con el aumento del costo de la vida de aquellos gastos que son un deber para el Estado en materia de educación.

Las/os trabajadores del MINEDUC, exigimos responsabilidad del Congreso en su conjunto para cumplir con la educación chilena.

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