La Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación (ANDIME) expresa su profunda preocupación ante el reciente fallo de la Corte Suprema en materia de confianza legítima, que representa un grave retroceso en la protección de los derechos laborales de las y los trabajadores del sector público y en las garantías que debe ofrecer el Estado a la ciudadanía.
Este fallo, al relativizar la estabilidad de los vínculos laborales en el empleo público, abre un escenario de mayor precarización y debilitamiento institucional, atentando contra los principios de continuidad, mérito y probidad que sustentan la función pública.
Desde ANDIME consideramos inaceptable que el propio Estado mantenga estructuras contractuales fragmentadas que reproducen la desigualdad: apenas un 22,1 % del personal en planta, frente a un 55,6 % a contrata, un 5,6 % a honorarios y un 16,7 % en condiciones laborales inestables. Esta realidad contradice los compromisos internacionales asumidos por Chile en materia de trabajo decente y empleo digno.
“La estabilidad laboral es una condición básica para garantizar un Estado al servicio de las personas. No puede haber modernización ni fortalecimiento institucional si persisten formas de contratación que precarizan la labor pública y vulneran derechos fundamentales”, señaló la Directiva Nacional de ANDIME.
La Asociación hace un llamado al Gobierno y al Parlamento a impulsar de manera urgente una reforma estructural al sistema de empleo público, que ponga fin a la precarización, garantice continuidad y estabilidad a quienes cumplen funciones permanentes, y restituya el principio de confianza legítima entre el Estado y sus trabajadores.
ANDIME reitera su compromiso con la defensa del empleo público, la dignidad laboral y la función estatal como pilar esencial para el desarrollo, la equidad y la democracia.
Directorio Nacional
Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación ANDIME