{"id":4130,"date":"2022-06-01T18:26:43","date_gmt":"2022-06-01T18:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/andime.cl\/?p=4130"},"modified":"2024-06-10T17:31:52","modified_gmt":"2024-06-10T17:31:52","slug":"comunicado-informa-reunion-mesa-covid-mbpl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andime.cl\/index.php\/2022\/06\/01\/comunicado-informa-reunion-mesa-covid-mbpl\/","title":{"rendered":"comunicado| Informa reuni\u00f3n Mesa COVID-MBPL"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Estimados Socios y socias: Junto a un fraternal saludo y esperando se encuentren bien de salud con su familia, informamos\u00a0 respecto a la reuniones realizadas de Mesas seg\u00fan el siguiente detalle:<\/strong><!--more--><\/p>\n<p><b>1.- Mesa COVID:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La reuni\u00f3n se realiz\u00f3 el d\u00eda 26 de mayo en donde la autoridad informa sobre el nuevo plan paso a paso que aparece el mes de abril, con cambios de fases de alto medio y bajo impacto emitida por el MINSAL, <\/span><b>por<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> lo que se cambiar\u00e1 la actual resoluci\u00f3n 618 del xxx\u00a0 realiz\u00e1ndose<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0cambios en el protocolo del 22 de enero del a\u00f1o en curso, los cuales ser\u00e1n enviados a todos los funcionarios del pa\u00eds. Al mismo tiempo se nos informa que la nueva resoluci\u00f3n establecer\u00e1 la vuelta gradual de los trabajadores\/as la cual se proyecta al mes de junio julio tanto los que est\u00e1n en sistema de turnos, como los que est\u00e1n en teletrabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido \u00a0 Andime le plantea a los representantes de la autoridad que no es positivo se saque una nueva resoluci\u00f3n y un protocolo con modificaciones , \u00a0 sin que estos sean conversados y analizados previamente por los representantes de los trabajadores y trabajadoras, para eso es esta mesa paritaria lo cual\u00a0 hay que analizar muy bien ,dada la normativa existente por la pandemia que afecta al pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La otra consideraci\u00f3n que hay que tener es lo que establece la ley 21.391 del xxx que hace referencia a los casos de enfermedades y cuidados de ni\u00f1os y personas con discapacidad, es decir excepcionalidades. Y que sigue en vigencia el decreto 4 del 2020 de emergencia sanitaria; m\u00e1s a\u00fan que la pandemia sigue en aumento y los establecimientos no todos est\u00e1n funcionando al 100 % en su horario normal. Hay que ver los contextos de cada territorio. Junto a ello se recuerda que no todas las regiones tienen condiciones de infraestructura para un retorno masivo adem\u00e1s de los temas de aforo que solo son para usuario externo y no interno lo cual complica y pone en riego la integridad y vida de los funcionarios, funcionarias y sus familias menci\u00f3n especial es la supresi\u00f3n de los aforos al interior de las salas de clases.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dado lo anterior Andime solicita conocer los instrumentos antes de que sean enviados a los funcionarios para poder analizar y aportar desde la mirada de los trabajadores\/as y que se cumpla con la normativa existente y se respete las excepcionalidades y contextos de cada territorio, al mismo tiempo pide capacitaci\u00f3n a las nuevas jefaturas asumidas para que los criterios de implementaci\u00f3n no sean dispares sino acorde a las necesidades. La autoridad se compromete a enviar los antecedentes para analizar y realizar propuestas si la situaci\u00f3n lo amerita, cosa que no se realiz\u00f3 en su totalidad enviando solo el protocolo. Tambi\u00e9n se solicit\u00f3 esta semana para enviar la visi\u00f3n del gremio en estas materias. Por lo anterior dejamos en claro que los cambios han sido una decisi\u00f3n de la autoridad en la cual el gremio no ha tenido participaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>2.Reuni\u00f3n MBPL:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta reuni\u00f3n se realiz\u00f3 hoy en la ma\u00f1ana, dada la reuni\u00f3n sostenida con el ministro informada en comunicado 7 , pues no est\u00e1n funcionando las mesas de trabajo y hay varios temas que han quedado pendientes .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se inicia la reuni\u00f3n con la presentaci\u00f3n del plan trienal de capacitaci\u00f3n entregado por el se\u00f1or Felipe Crisosto que hace referencia a la propuesta de trabajo que se ha propuesto\u00a0 que involucra tres ejes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ambientes laborales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Herramientas inform\u00e1ticas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Herramientas espec\u00edficas<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enviar\u00e1 propuesta al respecto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n se informa de una comisi\u00f3n conjunta con equidad de g\u00e9nero que est\u00e1 revisando las resoluciones y los procedimientos de acoso y maltrato laboral establecidos en protocolo adem\u00e1s de que se ha dado capacitaci\u00f3n a los fiscales encargados de los sumarios. Andime solicita participar en esta mesa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con respecto a la nueva resoluci\u00f3n se insiste en que se consideren los temas que est\u00e1n establecidos por norma y que Andime revisar\u00e1 y dar\u00e1 propuestas, se solicita a autoridad reconsiderar la situaci\u00f3n , tambi\u00e9n \u00a0 en el funcionamiento de las mesas COVID territoriales paritarias dada la nueva resoluci\u00f3n y en capacitaci\u00f3n a los equipos, lo mismo con respecto a la mesa de calificaciones, est\u00e1n a punto de calificar a los trabajadores y no conocen el proceso que establece la norma.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La autoridad da a conocer la aplicaci\u00f3n de la encuesta Istas en donde se plantea que las comisiones deben funcionar. Se deja claro que uno de los indicadores m\u00e1s complejos es la doble presencia que afecta a los funcionarios\/as sobre todo por la precaria dotaci\u00f3n que tiene hoy el Ministerio a lo largo del pa\u00eds, se hace \u00e9nfasis en la necesidad de procesos de estabilidad laboral para reposici\u00f3n de los cupos que son necesarios para la implementaci\u00f3n de las medidas que ha manifestado la autoridad en reiteradas ocasiones por lo tanto como gremio seguiremos insistiendo. Lo mismo con las horas a compensar lo cual se nos indica que se est\u00e1 trabajando ya con algunas regiones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sobre los traslados se han hecho efectivos cinco a la fecha, y est\u00e1n en proceso 4 m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Se solicita reuni\u00f3n con equipo de PMG y CDC pues ya estamos en junio y hay que ver cu\u00e1les cambios va a realizar la autoridad en lo ya propuesto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se acuerda a petici\u00f3n de Andime que las tablas de reuniones sean consensuadas y no solo venir a recibir informaci\u00f3n, pues el aporte que hace el gremio es importante y siempre ser\u00e1 en ben\u00e9fico de los trabajadores y sus necesidades.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente informamos que el Directorio Nacional\u00a0 se reuni\u00f3 hoy y acuerda reuni\u00f3n extraordinaria para analizar los documentos enviados por la autoridad incluido comunicado posterior a reuni\u00f3n realizada , los cuales ser\u00e1n socializados con todos los socios y socias del pa\u00eds. Les mantendremos informados.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atentamente,<\/span><\/p>\n<p><br \/><br \/><\/p>\n<p><b>DIRECTORIO NACIONAL DE ANDIME<\/b><\/p>\n<p><br \/><br \/><b>\u00a1\u00a1\u00a1ANDIME CONTIN\u00daA TRABAJANDO POR LA ESTABILIDAD, EL TRABAJO DECENTE Y \u00a0 EL RESGUARDO DE LA VIDA, SALUD E INTEGRIDAD DE LOS TRABAJADORES\/AS Y SUS FAMILIAS<\/b><b>!!!<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":3954,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-4130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-andime"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>comunicado| Informa reuni\u00f3n Mesa COVID-MBPL - Andime<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/andime.cl\/index.php\/2022\/06\/01\/comunicado-informa-reunion-mesa-covid-mbpl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"comunicado| Informa reuni\u00f3n Mesa COVID-MBPL - 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