{"id":3233,"date":"2020-12-30T17:00:51","date_gmt":"2020-12-30T17:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/andime.cl\/?p=3233"},"modified":"2020-12-30T17:00:51","modified_gmt":"2020-12-30T17:00:51","slug":"antecedentes-reajuste-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andime.cl\/index.php\/2020\/12\/30\/antecedentes-reajuste-sector-publico\/","title":{"rendered":"Antecedentes Reajuste                                  Sector P\u00fablico"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Junto con saludarlos\/as y desear que se encuentren bien de salud, informamos sobre reajuste sector p\u00fablico para su conocimiento y an\u00e1lisis.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estimados Compa\u00f1eros\/as, socios, socias y dirigentes:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Junto con saludarlos\/as y desear que se encuentren bien de salud, informamos sobre reajuste sector p\u00fablico para su conocimiento y an\u00e1lisis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cabe se\u00f1alar que este martes la C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 y despach\u00f3 el Proyecto de Ley sobre reajuste salarial y condiciones laborales del Sector P\u00fablico para ser promulgado como Ley de la Rep\u00fablica, pese a la transversal oposici\u00f3n del mundo sindical. Como Asociaci\u00f3n Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Educaci\u00f3n (ANDIME) desde el principio nos pronunciamos en contra de la propuesta del gobierno, ya que la consideramos mezquina. Es por ello por lo que, valoramos los esfuerzos que se hicieron desde la Agrupaci\u00f3n Nacional de Empleados Fiscales y las organizaciones miembros de la Mesa del Sector P\u00fablico y la Central Unitaria de Trabajadores, quienes lograron presionar a las bancadas parlamentarias para modificar aspectos relevantes de la iniciativa original. Sin embargo, estamos conscientes que esta norma que se promulgar\u00e1 no representa en ning\u00fan caso el sentir de los trabajadores y trabajadoras, quienes sufrir\u00e1n un nuevo golpe a sus bolsillos y se deber\u00e1n hacer cargo una vez m\u00e1s de los costos de la crisis sanitaria y econ\u00f3mica. Puesto que se impone un proyecto de ley que significa una p\u00e9rdida de poder adquisitivo para los funcionarios y funcionarias del Estado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En ese marco, el nuevo reajuste salarial de 2021 para el sector p\u00fablico, seg\u00fan lo informado por la C\u00e1mara de Diputados, considera un reajuste diferenciado, al 1 de diciembre de 2020, para los funcionarios cuyas remuneraciones brutas sean iguales o inferiores a dos millones de pesos, el aumento ser\u00e1 de 2,7% (equivalente al IPC acumulado a noviembre), alcanzando con ello al 90% de los funcionarios; en tanto que, para quienes superen el mencionado margen de ingreso, el incremento ser\u00e1 de 0,8%.\u00a0 excluyendo del beneficio a las rentas altas del sistema p\u00fablico y autoridades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado adicionalmente, se contemplan los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, as\u00ed como los Bonos de Escolaridad y de Vacaciones. Estos beneficios tambi\u00e9n tienen un perfil escalonado que excluye a las remuneraciones mayores. Tambi\u00e9n considera la entrega del \u201cBono de emergencia sanitaria Covid-19\u201d, para los trabajadores de la salud y un bono de t\u00e9rmino de conflicto, entre otros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n es importante se\u00f1alar que, dentro de las modificaciones realizadas por el senado, se reincorporaron tres normas que fueron rechazadas en el primer tr\u00e1mite. La primera de ellas dice relaci\u00f3n con establecer un l\u00edmite de cuatro mil honorarios que pueden ser traspasados a contrata; La segunda se relaciona con el control de horario de determinados funcionarios en funciones de teletrabajo. Ambas fueron restablecidas en los mismos t\u00e9rminos originales. La tercera disposici\u00f3n corresponde a un mecanismo de incentivo al retiro que vari\u00f3 en su letra y fondo. En lo medular, define una indemnizaci\u00f3n equivalente al total de las remuneraciones por a\u00f1o de servicio, con un m\u00e1ximo de seis, siempre que tengan 75 o m\u00e1s a\u00f1os al 31 de diciembre de 2020 y hagan efectiva su renuncia voluntaria entre la fecha de publicaci\u00f3n de la presente ley y el 30 de junio de 2021. Solo se computar\u00e1 el tiempo en calidad de planta y a contrata. Adem\u00e1s, se especifican otros detalles de este mecanismo de incentivo y condiciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dado lo anterior, es importante se\u00f1alar en este caso el art\u00edculo 84 (renuncia voluntaria a los 75 a\u00f1os), en donde la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 el promedio de las 12 \u00faltimas remuneraciones (art. 154 Estatuto Administrativo) y los cupos dejados ser\u00e1n llenados de acuerdo con lo estipulado en el art\u00edculo 18 de la ley 20.948. dicho de otra manera, no llegar\u00e1 ning\u00fan nuevo funcionario, pues el lugar lo ocupar\u00e1 un Honorario que pasar\u00e1 a la Contrata.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo,\u00a0 el Senado elimin\u00f3 dos disposiciones: una referida al cese de labores de funcionarios del Sename y otra que elevaba de 0,6% a 3,1% la cotizaci\u00f3n que puedan percibir las Cajas de Compensaci\u00f3n de Asignaci\u00f3n Familiar por la administraci\u00f3n de prestaciones por incapacidad laboral. Tambi\u00e9n se hicieron ajustes en la definici\u00f3n de peque\u00f1o productor agr\u00edcola en lo que respecta al Instituto de Desarrollo Agropecuario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, se agregan nuevos art\u00edculos uno para conocer la forma en que se entregar\u00e1 el bono especial a los honorarios del sector de salud (punto que hab\u00eda sido comprometido en la C\u00e1mara) y al personal del Hospital Cl\u00ednico de la Universidad de Chile (J.J. Aguirre), as\u00ed como al personal de los hospitales institucionales. Por otro lado tambi\u00e9n se incluye otro para que se informe sobre el personal de jardines VTF que podr\u00e1 acceder a la cobertura del reajuste del sector p\u00fablico, tambi\u00e9n suprime una norma de la Ley de Asistentes de la Educaci\u00f3n P\u00fablica referida al n\u00famero de horas de formaci\u00f3n presencial que deben tener los profesionales que trabajan con emisi\u00f3n de diagn\u00f3sticos a los alumnos y por \u00faltimo uno para sancionar a los operadores del transporte p\u00fablico que no den cumplimiento a la rebaja de tarifas a estudiantes o a adultos mayores. Para el caso se entender\u00e1 que ha incurrido en una percepci\u00f3n indebida del subsidio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>DIRECTORIO NACIONAL DE ANDIME<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>\u00a1\u00a1\u00a1 ANDIME CONTIN\u00daA EN LA DEFENSA POR UN SALARIO DIGNO Y JUSTO PARA LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS!!!<\/b><\/p>\n<p><br \/><br \/><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-3236\" src=\"https:\/\/andime.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/133731683_1042009999635285_7997958170498884743_o-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/> <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-3237\" src=\"https:\/\/andime.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/132959303_1042010006301951_6607476364705322856_o-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><br \/><br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":2904,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57,58],"tags":[],"class_list":["post-3233","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas","category-noticias-andime"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - 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