Con esto se cumple la \u00faltima etapa para la materializaci\u00f3n de los beneficios considerados en el reajuste general. ANEF logra modificar algunos aspectos de la Ley de Asociaciones que permitir\u00e1 un mejor funcionamiento de sus regionales. (Fuente: anef.cl)<\/p>\n
Este jueves 07 de diciembre fue publicada en el Diario Oficial la Ley N\u00ba 21.050, Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del Sector P\u00fablico, concede aguinaldos que se\u00f1ala, concede otros beneficios que indica, y modifica diversos cuerpos legales.<\/p>\n
Este es el \u00faltimo paso para la ejecuci\u00f3n del reajuste general para el sector p\u00fablico, luego del acuerdo logrado entre las organizaciones de la MSP-CUT y el Gobierno, y su posterior debate legislativo en ambas c\u00e1maras del Parlamento, que termin\u00f3 siendo despachado respetando los contenidos acordados entre la Mesa del Sector P\u00fablico y el Ejecutivo.<\/p>\n
De esta forma, desde el 01 de diciembre 2017, el reajuste a las remuneraciones de los trabajadores del Estado es de 2,5%, un 0,7% real, el m\u00e1s alto de los \u00faltimos 3 a\u00f1os. A su vez, el documento incluye un bono especial de termino de conflicto, a pagar una sola vez durante el presente mes, de $170.000 con un tope en las remuneraciones l\u00edquidas de $660.000; y de $85.000 para los salarios superiores a $660.000 hasta los sueldos de $2.403.687 (bruto); un aguinaldo de Navidad 2017 de $54.393 hasta remuneraciones de $726.772; y de $28.772\u00a0para salarios superiores; aguinaldo de Fiestas Patrias 2018 de $70.035, hasta sueldos de $726.772; y de $48.616 para remuneraciones por sobre esa cantidad.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se otorgar\u00e1 un bono de vacaciones, cuyo pago ser\u00e1 en enero de 2018, de $110.117 hasta sueldos de $726.772; y de $77.082 para sueldos superiores y hasta los $2.406.689.<\/p>\n
Por otra parte, la Ley considera en su art\u00edculo N\u00ba 66 una de las demandas m\u00e1s sentidas de la Agrupaci\u00f3n; modificar la Ley N\u00ba 19.296, la Ley de Asociaciones, que permitir\u00e1 a los dirigentes regionales mejorar su trabajo sindical y perfeccionar su fuero correspondiente a la labor propia de un\/a representante de los trabajadores. Adem\u00e1s, los cambios se hacen cargo de eliminar algunas rigideces normativas que impiden la representaci\u00f3n regional y provincial de confederaciones y federaciones nacionales de asociaciones, que cuentan con una afiliaci\u00f3n relevante; y termina con la facultad de los jefes de servicios para requerir la disoluci\u00f3n de una asociaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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