Documentos
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- 1) Constitución Política de la República de Chile. constitucion_politica
- 2) Ley Nº19.296: Ley de Asociaciones del Sector Público. ley-19296_14-mar-1994
- 3) Ley Nº20.212: Política de personal. ley-20212_29-ago-2007
- 4) Ley Nº19.882: Política de personal. ley-19882_23-jun-2003
- 5) DFL 29: Estatuto Administrativo. dfl-29
- 6) DFL 69: Reglamento sobre concursos Estatuto Administrativo. decreto-69
- 7) DFL 2 / 2015: Crea Subsecretaría de Educación Parvularia. dfl-2_02-oct-2015
- 8) DL 3.500: Ley que crea las AFP. dl-3500_13-nov-1980
- 9) Decreto Ley 308: Calificaciones personal MINEDUC. dto-308_28-sep-1998
- 10) Ley Nº 19.553: Asignación de Modernización. ley-19553
- 11) Ley Nº 19.653: LOC Bases Generales Administración del Estado. ley-19653
- 12) Ley Nº 19.882: Política de personal funcionarios públicos. ley-19882_23-jun-2003
- 13) Ley Nº 20.285: Transparencia. ley-20285
- 14) Ley Nº 20.305: Incentivo al retiro (2008). ley-20305_05-dic-2008
- Bases Encasillamiento por estamentos:
- Técnico:
- bases-administrativas-cie-tecnico
- Profesional:
- bases-administrativas-cie-profesional
- Auxiliar:
- bases-administrativas-cie-auxiliar
- Administrativo:
- bases-administrativas-cie-administrativo
- Indicaciones al proyecto NEP propuestas por ANDIME. Indicaciones NEP ANDIME
- Indicaciones. Minuta
- Indicaciones proyecto NEP. Indicaciones NEP 04/04/1017
- Documento de apoyo ley SAC. DOCUMENTO DE APOYO LEY SAC
- Documento DEG ANDIME. DCTO DEG ANDIME PARA LA DISCUSIÓN NACIONAL
- Rol Rector del MINEDUC. Rol Rector del Mineduc
- Formulario de rendición de gastos gremiales. Rendición de gastos gremiales 2016
- Modelo de informe CRC. Modelo de Informe CRC
- Acuerdos Asamblea Nac. abril 2018
- ANDIME en el Bienestar institucional
- Art. Nº7
- Asamblea Nacional Ordinaria
- Bienestar/varios
- Carlos Insunza Asamblea Nacional
- Circular N° 2 - Abril 2018 Servicio de Bienestar
- Destitución Daniel Silva
- Hitos Históricos de ANDIME
- Memoria 2017 Directorio
- Presentación Encasillamiento Egidio Barrera
- Presentación Asamblea Andime
- Presentación Informe CRC Balance 2017
- Rol Rector del Mineduc
- Trabajo gremial
- Formulario uso de tiempo gremial. Uso de tiempo gremial 2016
- Solicitud de ingreso a ANDIME Solicitud de ingreso a ANDIME
- Procedimiento movilidad MINEDUC. Procedimiento Movilidad (MINEDUC 2016)
- Jurispridencia sobre incentivo al retiro y desafíos del empleo público, Seminario ANEF-Contraloría.
- Bonos de incentivo al retiro CGR. Seminario ANEF
- Evolución jp administrativa CGR. Seminario ANEF
- Procedimiento gestión de desempeño. Procedimiento Gestión del Desempeño con énfasis en Retroalimentación
- Política de gestión de personas. Políticas de Gestión de Personas
- Propuesta reglamento de calificaciones. Modif. Reglamento Especial Calificaciones (Rev BLS)
- Formato de trabajo Consejo de Presidentes. Formato de trabajo para Consejo de Presidentes
- Dictamen de CGR respecto a viáticos. Dictamen Nº27.434 CGR
- Programas de mejoramiento de gestión. PMG
- Plan de trabajo Directorio Nacional ANDIME. Plan Andime
- Mesa de Buenas Prácticas Laborales. MBPL Andime
- Ley Nº20.948: Ley de incentivo al retiro para funcionarios públicos 2016. ley-20948_03-sep-2016
- Ley Nº 20.734: Ley de incentivo al retiro para funcionarios públicos año 2014 (ley anterior). Ley 20734, Incentivo al Retiro (1)
- Reglamento incentivo al retiro 2016: Reglamento
- Política de desarrollo y gestión de personas Subsecretaría de Educación.Política de Gestión y Desarrollo de las Personas
- Propuesta de modificaciones al reglamento general Propuesta
- Presentación PowerPoint sobre reestructuración de la DEG. Reestructuración Deg
- Minuta MBPL. Minuta ANDIME MBPL
- Procedimiento de inducción administrativa MINEDUC. Manual de procedimiento (2016)
- Protocolo conciliación de la vida laboral personal y familiar de los funcionarios. Protocolo
Informe de DD.HH 2015 (describe situación de exonerados) Informe completo
Presentación CIDH copia_denuncia_cidh_mineduc-1
- Decreto Nº1825 sobre evaluación de desempeño. DTO-1825_10-SEP-1998
- Departamento de RR.HH / Procedimiento de gestión del desempeño con énfasis en la retroalimentación. DOC-20170314-WA0008